Интересует техническая возможность зачисления зарплаты именно на кредитную карту – многие говорят, что это недопустимо, но хочется понять реальную ситуацию. Какие есть ограничения со стороны банков и работодателей при попытке указать кредитку как зарплатную? И вообще – имеет ли смысл такая схема с точки зрения финансовой выгоды или лучше использовать отдельную дебетовую карту для этих целей?
Можно, но не всегда выгодно.
Лучше отдельную дебетовую.
У меня зарплата приходит на кредитку Альфа-Банка. Очень удобно - сразу вижу, сколько осталось после погашения долга. Но есть нюанс: если вы часто используете кредитный лимит, то зарплата будет уходить на погашение, и свободных денег может не оставаться. Так что считайте свои финансы заранее. Я сначала думала, что это какая-то сложная схема, а на деле все просто.
По закону работодатель не может отказать в перечислении зарплаты на кредитку. Главное - подать заявление за 15 дней до выплаты. У меня так с прошлого года, проблем нет. Деньги приходят - сначала гасится долг по карте, остаток можно тратить. Но если кредитный лимит большой, а зарплата маленькая, то смысла особого нет.
Я работаю в бухгалтерии - подтверждаю, что по ТК РФ сотрудник имеет право выбрать любой счет для зарплаты. Кредитка - не исключение. Главное требование: карта должна быть оформлена на самого работника. Отказать в этом праве работодатель не может, иначе штраф. Но на практике многие бухгалтеры не любят такие схемы - могут отговаривать.