Пенсия Актуально на 2026 год
Калькулятор страховой пенсии по старости 2026 (ст.15 ФЗ-400)
Страховая пенсия по старости на 2026 год считается по формуле из ст.15 ФЗ-400 от 28.12.2013: фиксированная выплата плюс накопленный ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), умноженный на стоимость одного балла. На 2026 год стоимость балла - 156.76 руб., фиксированная выплата - 9 584.69 руб. в месяц. Если человек оформил пенсию позже срока, применяется повышающий коэффициент за отложенный выход (ст.16 ФЗ-400) - от 1.07 за один год отсрочки до 2.32 за десять лет. Минимум для назначения - 30 баллов ИПК и 15 лет страхового стажа.
Калькулятор размера страховой пенсии по старости на 2026 год по формуле ст.15 ФЗ-400: фиксированная выплата 9 584.69 руб. плюс ИПК умноженный на 156.76 руб. за один балл. Учитывает повышающий коэффициент за отложенный выход на пенсию (ст.16 ФЗ-400) от 1.07 до 2.32. Минимум для назначения - 30 баллов и 15 лет стажа. Без надбавок за иждивенцев и районных коэффициентов.
- Обновлено
- Автор Анна Соколова
Рассчитать страховой пенсии по старости 2026 (ст.15 ФЗ-400) онлайн
Сохранить расчёт
Вернитесь к нему в любой момент из личного кабинета или поделитесь ссылкой.
Был ли калькулятор полезен?
Оценка
Сообщить об ошибке в расчёте
Расчёт по . Следующая проверка: .
Главное за 10 секунд
- Формула расчёта по ст.15 ФЗ-400: пенсия = фиксированная выплата + ИПК умноженный на стоимость балла. На 2026 год - 9 584.69 руб. плюс баллы по 156.76 руб.
- Минимум для назначения пенсии по старости - 30 баллов ИПК и 15 лет страхового стажа (ст.8 ФЗ-400).
- Повышающий коэффициент за отложенный выход на пенсию - до 2.32 за десять лет отсрочки (ст.16 ФЗ-400).
- ИПК зависит от размера официальной зарплаты. Максимум за один год работы - 10 баллов, при условии что зарплата за год не ниже предельной базы 2 979 000 руб.
- Размер пенсии можно увеличить надбавками за иждивенцев (ст.17 ФЗ-400) и районными коэффициентами для Севера - в калькуляторе не учтены.
Как считается страховой пенсии по старости 2026 (ст.15 ФЗ-400)
-
Посмотрите накопленный ИПК на ГосУслугах
Зайдите на ГосУслуги, в разделе «Пенсии и социальные выплаты» закажите выписку из индивидуального лицевого счёта (форма СЗВ-СТАЖ или СТД-СФР). Документ приходит бесплатно в течение трёх рабочих дней. В выписке указан ваш текущий ИПК - суммарное количество пенсионных баллов на дату формирования. Это исходное число для расчёта.
Знаете свой текущий ИПК - основу расчёта пенсии.
-
Прикиньте, сколько баллов ещё накопите
За один год работы с зарплатой не ниже предельной базы (2 979 000 руб. в 2026 году) начисляется 10 баллов - это максимум. Если зарплата ниже базы, начисляется пропорционально: например, зарплата равна половине базы - получите 5 баллов за год. Умножьте число баллов в год на количество оставшихся лет работы и прибавьте к текущему ИПК.
Получили прогнозный ИПК на момент выхода на пенсию.
-
Решите, выходите ли вы сразу или с отсрочкой
Если оформляете пенсию строго по возрасту - повышающий коэффициент равен 1.0. Если откладываете на 1 год - коэффициент 1.07, на 2 года - 1.15, на 5 лет - 1.45, на 10 лет - 2.32 (таблица ст.16 ФЗ-400). Учтите, что отложение имеет смысл только если вы продолжаете официально работать и накапливать ИПК. Получать пенсию и одновременно работать без отсрочки тоже можно, но без повышающего множителя.
Выбрали коэффициент - 1.0 по возрасту или больше с отсрочкой.
-
Добавьте надбавки, если есть основания
Калькулятор считает базовую пенсию. К ней могут быть добавки: 1/3 фиксированной выплаты за каждого иждивенца (максимум за трёх, ст.17 ФЗ-400), районный коэффициент для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей, сельская надбавка 25% к фиксированной выплате при стаже 30 лет в сельском хозяйстве (ст.17 п.14 ФЗ-400). Двойная фиксированная выплата для людей старше 80 лет и инвалидов 1 группы. Точный размер с надбавками определяет СФР при назначении.
К базовой сумме добавьте полагающиеся надбавки.
Примеры расчёта
Минимум для пенсии: 30 баллов, выход по возрасту
Накопленный ИПК - 30 баллов, минимум для назначения пенсии по старости. Расчёт: 9 584.69 + 30 * 156.76 = 14 287.49 руб. в месяц. Это нижняя граница страховой пенсии. Если ИПК ниже 30 баллов, страховая пенсия не назначается - назначается только социальная пенсия по старости через 5 лет после общеустановленного возраста.
Средний случай: 100 баллов, выход по возрасту
ИПК 100 баллов - типичная история человека со средней официальной зарплатой и 30-летним стажем. Расчёт: 9 584.69 + 100 * 156.76 = 25 260.69 руб. в месяц. Это базовая часть, без надбавок за иждивенцев и районных коэффициентов. Реальный размер пенсии может быть выше при наличии оснований для надбавок.
Отсрочка на 5 лет: 120 баллов, коэффициент 1.45
Человек достиг пенсионного возраста с накопленными 120 баллами, но отложил выход на 5 лет и продолжил работать. По таблице ст.16 ФЗ-400 коэффициент за 5 лет отсрочки - 1.45. Расчёт: (9 584.69 + 120 * 156.76) * 1.45 = 41 174.10 руб. в месяц. Дополнительно за 5 лет работы можно накопить ещё баллы, что увеличит сумму - в расчёте они не учтены.
Высокий ИПК: 300 баллов, выход по возрасту
ИПК 300 баллов - результат 30 лет работы с максимальной зарплатой (10 баллов в год). Расчёт: 9 584.69 + 300 * 156.76 = 56 612.69 руб. в месяц. Это близко к верхней границе среди пенсий по старости без надбавок и повышающих коэффициентов. Подобный размер пенсии достижим только при стабильно высокой официальной зарплате на уровне или выше предельной базы взносов.
На основании каких законов
- Статья 15 ФЗ-400 - Размер страховой пенсии по старости →
- Статья 16 ФЗ-400 - Фиксированная выплата и повышающие коэффициенты →
- Статья 8 ФЗ-400 - Условия назначения страховой пенсии по старости →
- Статья 12 ФЗ-400 - Нестраховые периоды →
Данные актуальны на . Следующая проверка - .
История изменений
- Опубликован калькулятор страховой пенсии по старости на 2026 год по формуле ст.15 ФЗ-400.
- С 1 февраля 2026 года стоимость одного балла ИПК повышена до 156.76 руб., фиксированная выплата - до 9 584.69 руб.
Часто задаваемые вопросы
Что такое ИПК и где его посмотреть?
ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) - это сумма
пенсионных баллов, накопленных за трудовую деятельность.
Балл начисляется ежегодно в зависимости от размера
официальной зарплаты. Максимум за один год - 10 баллов,
при условии что годовая зарплата не ниже предельной
базы для взносов (2 979 000 руб. в 2026). Если зарплата
ниже, баллы начисляются пропорционально. Посмотреть свой
ИПК можно на ГосУслугах в разделе «Пенсии и социальные
выплаты», заказав выписку из индивидуального лицевого
счёта в СФР. Бесплатно, в течение трёх рабочих дней.
Какой минимум баллов нужен для пенсии в 2026?
Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году
нужно одновременно три условия (ст.8 ФЗ-400): достижение
пенсионного возраста (в переходный период до 2028 года
возраст постепенно повышается), наличие не менее 15 лет
страхового стажа и накопление не менее 30 баллов ИПК.
Если хотя бы одно условие не выполнено, страховая пенсия
не назначается. В этом случае гражданину будет назначена
социальная пенсия по старости через пять лет после
общеустановленного пенсионного возраста и в существенно
меньшем размере.
Что такое повышающий коэффициент и когда применяется?
Повышающий коэффициент - это множитель к фиксированной
выплате и сумме ИПК, который применяется при отложенном
выходе на пенсию (ст.16 ФЗ-400). Если человек достиг
пенсионного возраста, но не оформил пенсию и продолжает
работать, его будущая пенсия будет умножена на коэффициент
из таблицы: 1 год отсрочки - 1.07, 3 года - 1.24, 5 лет -
1.45, 7 лет - 1.74, 10 лет - 2.32. Применяется отдельно
к фиксированной выплате и к стоимости ИПК. Стимулирует
продолжение трудовой деятельности.
Можно ли работать и получать пенсию одновременно?
Да. Можно оформить пенсию по достижении пенсионного возраста
и продолжать работать. Пенсия будет выплачиваться, но без
ежегодной индексации - работающим пенсионерам пенсия не
индексируется до момента прекращения трудовой деятельности
(ст.26.1 ФЗ-400). После увольнения все пропущенные индексации
восстанавливаются. Накопленные за время работы баллы
пересчитываются и добавляются к пенсии 1 августа каждого
года (за прошлый год). Максимум 3 балла за год доплаты для
работающих пенсионеров.
Как считаются нестраховые периоды для пенсии?
Нестраховые периоды (служба в армии, уход за ребёнком до
1.5 лет, уход за инвалидом или пожилым) включаются в
страховой стаж и за них начисляются баллы (ст.12 ФЗ-400).
Год службы по призыву - 1.8 балла. Год ухода за первым
ребёнком - 1.8 балла, за вторым - 3.6, за третьим и
четвёртым - 5.4. Год ухода за инвалидом 1 группы или
пожилым старше 80 лет - 1.8 балла. Эти периоды
учитываются только если они не совпадают по времени с
периодами трудовой деятельности.
Что такое фиксированная выплата и индексируется ли она?
Фиксированная выплата - это базовая часть страховой пенсии,
одинаковая для всех получателей пенсии по старости. На 2026
год - 9 584.69 руб. в месяц (ст.16 ФЗ-400). Индексируется
ежегодно с 1 февраля по уровню фактической инфляции прошлого
года - решение принимает Правительство РФ. С 1 апреля
возможна вторая индексация по росту доходов СФР, но не
менее уровня инфляции. Для людей старше 80 лет и инвалидов
1 группы выплата удваивается. За каждого иждивенца -
доплата в размере 1/3 фиксированной выплаты (максимум за
трёх).
Можно ли увеличить пенсию, доплатив за стаж?
Да, через программу добровольных взносов в СФР. Гражданин
может уплачивать страховые взносы добровольно - это
увеличивает страховой стаж и ИПК. Минимальный взнос за
год в 2026 году - около 71 525.52 руб. (1 МРОТ * 22% * 12),
даёт примерно 1 балл стажа. Максимум - около 572 204 руб.
в год (8 МРОТ * 22% * 12), даёт до 8 баллов. Программа
подходит для самозанятых и людей с перерывами в стаже -
например, после декрета или временной нетрудоспособности.
Договор заключается с СФР через ГосУслуги.
Расчёт справочный. Не учитывает: надбавки за иждивенцев (ст.17 ФЗ-400), районные коэффициенты для жителей Севера и местностей с особыми климатическими условиями, специальные надбавки за работу в сельском хозяйстве и в районах Крайнего Севера, дополнительные выплаты по региональным программам. Реальный размер пенсии при назначении считает Социальный фонд России на основании данных персонифицированного учёта.