Пенсия Актуально на 2026 год

Калькулятор ИПК за год 2026 (пенсионные баллы, ст.15 ФЗ-400)

Пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК) начисляются за каждый год официальной работы по формуле из ст.15 ФЗ-400. За один год можно получить максимум 10 баллов - это потолок, при котором годовая зарплата не ниже предельной базы для страховых взносов. На 2026 год предельная база равна 2 979 000 руб. (Постановление Правительства РФ). Если зарплата ниже базы, баллы начисляются пропорционально: например, при зарплате равной половине базы за год получите 5 баллов. Калькулятор показывает результат с округлением до тысячных и помечает случай, когда годовая зарплата превысила предельную базу.

Калькулятор пенсионных баллов (ИПК) за один год работы на 2026 год. Формула ст.15 ФЗ-400: годовая зарплата делится на предельную базу 2 979 000 руб. и умножается на 10. Максимум за год - 10 баллов, минимум - 0. Учитывает потолок предельной базы для страховых взносов. Накопленные баллы определяют будущий размер страховой пенсии по старости.

Рассчитать ИПК за год 2026 (пенсионные баллы, ст.15 ФЗ-400) онлайн

Облагаемая страх. взносами зарплата до НДФЛ.

Сохранить расчёт

Вернитесь к нему в любой момент из личного кабинета или поделитесь ссылкой.

Расчёт по . Следующая проверка: .

Главное за 10 секунд

  • За один год работы начисляется максимум 10 баллов ИПК, при условии что годовая зарплата равна предельной базе или превышает её.
  • На 2026 год предельная база для страховых взносов - 2 979 000 руб. в год (около 248 250 руб. в месяц).
  • Если зарплата ниже базы, баллы начисляются пропорционально: ИПК = (зарплата / база) * 10.
  • Накопленный ИПК за всю трудовую жизнь умножается на стоимость балла (156.76 руб. в 2026) и определяет размер будущей пенсии по старости.
  • Зарплата выше предельной базы не даёт дополнительных баллов - 10 это абсолютный максимум за год (ст.15 ФЗ-400).

Как считается ИПК за год 2026 (пенсионные баллы, ст.15 ФЗ-400)

  1. Возьмите годовой gross-доход (до НДФЛ)

    Для расчёта нужна годовая зарплата до удержания НДФЛ - именно с неё работодатель платит страховые взносы в СФР. Сложите все официальные начисления за год: оклад, премии, отпускные, надбавки, ГПХ-договоры. Не включайте доходы, не облагаемые страховыми взносами - матпомощь в пределах 4 000 руб. в год, компенсации, дивиденды. Сумму можно посмотреть в справке 2-НДФЛ или в личном кабинете СФР.

    Готов годовой gross-доход, облагаемый взносами.

  2. Сравните свой доход с предельной базой

    Сравните годовую зарплату с предельной базой 2 979 000 руб. (на 2026 год). Если ваша зарплата равна или превышает базу, вы получите за год максимум - 10 баллов. Если меньше - калькулятор разделит зарплату на базу и умножит на 10. Например, доход 1 500 000 руб. при базе 2 979 000 - получите примерно 5.035 балла за год.

    Получили число баллов с учётом предельной базы.

  3. Запланируйте суммарный ИПК к пенсии

    Чтобы прикинуть пенсию через 20-30 лет, умножьте годовой ИПК на число оставшихся рабочих лет и прибавьте к уже накопленным баллам. Минимум для назначения пенсии по старости - 30 баллов и 15 лет стажа (ст.8 ФЗ-400). Реальные расчёты лучше делать через калькулятор страховой пенсии по старости - в нём учитываются ещё и повышающие коэффициенты за отложенный выход.

    Знаете прогнозный ИПК на момент выхода на пенсию.

  4. Проверьте начисленные баллы в СФР

    На ГосУслугах закажите выписку из индивидуального лицевого счёта (СЗВ-СТАЖ или СТД-СФР). Документ бесплатный, приходит за три рабочих дня. В нём указан ваш накопленный ИПК и баллы по годам. Сверьте расчёт калькулятора с реальными цифрами СФР - расхождения возможны при работе у нескольких работодателей или при перерывах в стаже.

    Сверили расчёт с официальными данными СФР.

Примеры расчёта

Зарплата на уровне МРОТ: 27 093 руб./мес

Минимальная официальная зарплата по МРОТ 2026 года - 27 093 руб. в месяц, или 325 116 руб. за год. Расчёт: 325 116 / 2 979 000 * 10 = 1.091 балла. За 30 лет работы на МРОТ получится около 33 баллов - чуть выше минимума 30 для назначения пенсии. С такой зарплатой пенсия будет на уровне минимальной страховой - около 14 700 руб. в месяц.

Средняя зарплата: 1 489 500 руб./год (половина базы)

Годовая зарплата 1 489 500 руб. - это около 124 125 руб. в месяц, типичная средняя зарплата по России. Это ровно половина предельной базы 2 979 000 руб. Расчёт: 1 489 500 / 2 979 000 * 10 = 5.000 баллов за год. За 30 лет работы получится 150 баллов - хорошая база для пенсии около 33 000 руб. в месяц при выходе по возрасту.

Зарплата равна предельной базе: 2 979 000 руб./год

Годовая зарплата равна предельной базе - 2 979 000 руб., или около 248 250 руб. в месяц. Это максимум, при котором каждый рубль ещё даёт пенсионные баллы. Расчёт: 10.000 баллов за год - абсолютный максимум по ст.15 ФЗ-400. За 30 лет с такой зарплатой получите 300 баллов, что близко к верхней границе размера страховой пенсии по старости без надбавок.

Зарплата сверх базы: 5 000 000 руб./год

Годовая зарплата 5 000 000 руб. (около 416 666 руб. в месяц) превышает предельную базу 2 979 000 руб. Калькулятор применяет потолок: учтено для расчёта только 2 979 000 руб. Результат - 10.000 баллов, абсолютный максимум за год. Сверх-зарплата не даёт дополнительных пенсионных баллов - работодатель платит с превышения пониженную ставку взносов (15.1% вместо 22%), которая не идёт в накопительную пенсионную часть.

История изменений

  • Опубликован калькулятор пенсионных баллов за год на 2026 год по формуле ст.15 ФЗ-400.
  • С 1 января 2026 года предельная база для страховых взносов повышена до 2 979 000 руб.

Часто задаваемые вопросы

Какой максимум баллов можно получить за год?

За один календарный год работы можно получить максимум
10 баллов ИПК. Этот потолок установлен ст.15 ФЗ-400 с
2021 года и применяется в 2026 году. Чтобы получить
максимум, годовая зарплата (до НДФЛ) должна быть равна
предельной базе для страховых взносов или превышать её.
На 2026 год предельная база - 2 979 000 руб. Если
работник официально получает больше - дополнительные
баллы не начисляются.

Что такое предельная база и где её посмотреть?

Предельная база - это годовой потолок зарплаты, с
которого работодатель платит страховые взносы в СФР по
основной ставке (22%). Зарплата сверх базы облагается
пониженной ставкой 15.1% и не даёт дополнительных
пенсионных баллов. Базу устанавливает Правительство РФ
ежегодно постановлением. На 2026 год - 2 979 000 руб.
(около 248 250 руб. в месяц). Документ публикуется в
конце предыдущего года на сайте Правительства и в СПС
Консультант-Плюс.

Как считается ИПК, если зарплата ниже базы?

По формуле: ИПК = (годовая зарплата / предельная база)
* 10. Например, при зарплате 1 500 000 руб. в год и
базе 2 979 000 руб. получится: 1 500 000 / 2 979 000 *
10 = 5.035 балла за год. При МРОТ 27 093 руб. в месяц
(325 116 руб. в год) - около 1.091 балла. Округление в
калькуляторе - до тысячных. СФР хранит точные значения
в индивидуальном лицевом счёте.

Если работаю у двух работодателей - баллы суммируются?

Да, баллы суммируются по всем работодателям, но общий
потолок остаётся 10 баллов в год. Зарплата у двух
работодателей складывается, и если суммарная годовая
зарплата равна предельной базе или выше - получите 10
баллов. Если суммарно меньше - баллы начисляются
пропорционально. Каждый работодатель платит свои взносы,
но СФР учитывает общую сумму отчислений за работника
из всех источников.

Что с баллами при работе в декрете и в отпуске по уходу?

За отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет начисляются
специальные баллы по ст.12 ФЗ-400: за первого ребёнка -
1.8 балла за год отпуска, за второго - 3.6, за
третьего и четвёртого - 5.4. Это вместо обычных баллов
от зарплаты (которой за этот период нет). Календарный
год учитывается полностью только при непрерывном
пребывании в отпуске. Если отпуск длится 6 месяцев -
получите половину годовой нормы за этот период.

Что такое нестраховые периоды и как они влияют на ИПК?

Нестраховые периоды - это время, когда человек не работал
официально, но это время засчитывается в страховой стаж
и за него начисляются пенсионные баллы (ст.12 ФЗ-400).
К ним относятся: служба в армии по призыву - 1.8 балла
за год; уход за ребёнком до 1.5 лет; уход за инвалидом
1 группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80
лет - 1.8 балла за год; период проживания супругов
военнослужащих в местах без работы. Эти баллы
калькулятор не учитывает - смотрите выписку из СФР.

Можно ли купить недостающие баллы через добровольные взносы?

Да. Самозанятые, ИП, граждане без официальной работы и
другие категории могут добровольно платить страховые
взносы в СФР по договору. В 2026 году минимальный
добровольный взнос - около 71 525 руб. за год (1 МРОТ *
22% * 12), даёт примерно 1 балл стажа. Максимум -
около 572 204 руб. за год (8 МРОТ * 22% * 12), даёт до
8 баллов. Договор заключается через ГосУслуги. Это
способ покрыть пробелы в стаже и добрать до 30 баллов
для назначения пенсии.

Автор и проверяющий

Анна Соколова

Налоговый консультант

Анна Соколова - налоговый консультант с 17-летним стажем работы с корпоративным и частным НДФЛ, ИП, самозанятыми и нерезидентами.

Проверил: Анна Соколова, Налоговый консультант.

Расчёт справочный. Учитывает только основную формулу начисления баллов от зарплаты. Дополнительные баллы за нестраховые периоды (служба в армии, уход за детьми до 1.5 лет, уход за инвалидом - ст.12 ФЗ-400) считаются по отдельным нормам и в калькуляторе не учтены. Также не учитываются добровольные взносы в СФР, которые самозанятые и граждане без официальной работы могут платить для накопления стажа и баллов. Точное число начисленных баллов всегда видно в выписке из индивидуального лицевого счёта в СФР.